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苏宁推内部房贷新政 张近东:不会让员工买不起房

2017-06-11 it资讯 科技资讯 0人评论 11012人浏览

 

6月11日科技资讯,苏宁在公司内部正式公布了一项新政策:凡入司满3年、级别达到L4的1200员工,均可申请最长5年、最高50万元的借款,用于员工解决买房问题。

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用苏宁控股集团董事长张近东的话说,那就是:“不会让员工买不起房,让每一个苏宁人都有自己的家。”

据了解,该政策贷款限额是50万元,分为3年期和5年期两种,年利率为1.5%(相当于目前一年期存款标准利率),每年还本息一次。如果是选择5年期,则第一年不用还款。

按说,苏宁的这个贷款政策还是很给力的,毕竟现在的普通商业贷款基准利率在4.9%左右。不过该政策条件也比较苛刻,仅针对苏宁内部入司满3年、级别达到L4的1200员工(三个条件需同时满足),所以并不是所有员工都有资格申请。

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苏宁这个所谓的“1200员工”,是其内部一个从2003年开始,针对每年招聘的优秀应届毕业生的自主人才培养项目,叫“1200工程”,这些员工就被内部叫做“1200员工”。

不过,按照现在北上广深包括苏宁总部南京的房价,50万元确实是少了一点,别说付全款了,就算是首付款恐怕都不够。当然,企业能提供这种福利毕竟是好事,毕竟能给那些急于买房的员工解决部分资金问题。

谈到员工买房问题,张近东是这么说的:“(现在)依然有一部分员工尤其是在北上广深一线高房价城市买不起房,集团要全力支持,绝不能让有能力的员工住不起房子,要帮助他们解决买房难题,安心工作。”

现在,知名企业给员工提供购房贷款、甚至住房等福利措施已经比比皆是了。

此前,雷军就曾公布了小米公司内部出资、在北京西北部位置修建公司宿舍的消息,小米员工可以按照市场价格的一半长期租住,不过员工个人没有产权,也不能办房本。

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相比而言,格力的董明珠在这方面似乎下的力气更大一些。董明珠是直接投资盖房,然后免费提供给员工居住。董明珠还公开表态,只要员工在格力干到退休,那么这套房子就直接归该员工所有!

来源:搜爱,欢迎分享,(官网)

原文地址:http://seo.ee/news/705.html

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